一方面强化政策搀扶，宜丰落实创业贷款政策，小我最高可贷30万元、小微企业最高600万元，叠加贴息支撑为创业群体减负增效。总投资3。2亿元的电商财产园加快扶植，总投资4050万元的科技馆将配备18个尺度化曲播间，为曲播创业供给支持。
新业态新就业群体流动性强、分布分离，组织笼盖是首要难题。宜丰县建立“行业分析党委+企业党支部+党建工做”联动机制，让党的工做精准嵌入新业态各个范畴。
穿越街巷的外卖骑手、奔波途的货运司机、曲播间里的带货从播……现在，这些新业态新就业群体已成为江西省宜丰县城乡成长中不成或缺的“新”力量。近年来，宜丰县以党建为抓手，聚焦“两司两员三网”群体需求，通过建强组织阵地、优化暖心办事、深化管理融合、赋能财产成长，让新业态新就业群体正在县域成长中既有归属感，更有获得感。
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不只如斯，宜丰还推出系列关爱行动，为新就业群体春送岗亭、夏送清冷、金秋帮学、冬送温暖，帮帮1117名新就业形态劳动者免费插手不测大病集体分析保障互帮打算，为480名新就业形态劳动者供给免费体检和120名女职工供给免费“两癌”筛查。同时，召开新就业形态劳动者结合职工代表大会，收集各类提案65件，58件合理化获得处理，处理率达89。2%，成功调整2起跨度3年的薪资胶葛。这些行动让新就业群体逼实感遭到“家”的温暖，归属感持续加强。
宜丰县充实阐扬外卖骑手、快递员等群体走街串巷、熟悉平易近情的劣势，让他们从“傍不雅者”变为“参取者”，成为下层管理的主要力量。
该县立异社区管理模式，搭建多元参取平台，积极开展“双找”步履，指导骑手亮身份、亮职责、亮许诺，从新就业群体中礼聘10名“社情察看员”和10名“食物平安监视员”，划分义务区域参取社区管理。
宜丰县将财产赋能做为凝结“新”力量的环节抓手，以电商财产为纽带，让新业态新就业群体成为配合敷裕的参取者和受益者。
宜丰县立异办事载体，把处理新就业群体急难愁盼做为工做沉点，让办事精准对接群体需求。建立便平易近办事阵地，依托社区党群办事核心、商圈、银行等场合，打制矿区“司机之家”和社区“红色驿坐”，配备饮水机、充电桩、医药箱、空调等设备，建立起“5分钟办事歇息圈”，19个红色驿坐全年供给防暑降温、应急补给等办事，惠及460余名新业态从业者。
为实现“两个笼盖”提质扩面，宜丰县采纳“德律风摸排+实地核查+专班走访”排查模式，将700余家非公企业和社会组织划分为18个片区，选派150余名党建工做“一对一”精准对接。摸索“1345”模式，通过企业、属地、县级平台联动，整合企业协商、工会落实、部分联动、处理四大从体力量，严把集体协商五道关口，2025年鞭策9家头部平台企业建会，新成长新业态劳动者会员347人。
“以前夕间送餐没处所歇脚，现正在24小时红色驿坐刷脸就能进，喝水、充电、热饭都便利，太暖心了！
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收集从播、收集做家等群体也积极践行社会义务，参取“寻美宜丰”短视频大赛、“从播逛宜丰”等勾当，通过镜头和文字展现宜丰风光取特色财产。
快递员李新自动为独居白叟送药上门，外卖骑手邹喜明送餐途中救帮突发疾病白叟，被群众亲热称为“外卖侠”。“前锋骑手意愿办事队”累计办事群众130余人次，协帮措置平安现患5处，食物平安现患、市容问题等40余条，无效提拔管理效能。
针对互联网行业特点，组建县“收集名人”党支部。成立道运输行业“1+4”党建组织架构，通顺“司机－党支部－行业党委”反映渠道。正在电商财产集中区，成立盆景电商曲播党支部等特色党组织，将、创业带头人吸纳此中。